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特色党建丨靖采打造特色党建引领高质量发展
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李振华/文

金秋陕北,正是油田生产黄金季。靖边采油厂党建活动丰富多彩,为原油生产带来了无限活力。“活力来自党建之火越燃越旺,更来自坚强的党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。”党委书记张永富说。

今年以来,靖边采油厂一手抓疫情防控,一手抓安全生产,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,打造“六强健体”特色党建,引导广大干部职工创先争优,在延长油田半年会上,该厂党建工作名列公司前茅。


谈经验搭平台促提升激发基层党建新活力


9月3日,靖边采油厂在采油一队举办党建工作现场会,号召各党支部要学习先进、发扬典型,把党的基层基础工作做扎实,把党的组织优势转化为生产动力、发展优势,为采油厂重上百万吨目标贡献智慧和力量。来自采油厂各党支部的46名党支部书记、党建员参加了现场会。

 

 

本次现场会既是党支部工作的晾晒。?质堑澄窆ぷ髡叩慕涣鞔,推动了党支部取长补短,实现了典型经验共创共享,有助于基层党建工作水平整体提升,在全厂范围内营造“比学赶超,争先创优”的浓厚党建工作氛围。


夯基础建体系提质量坚持党建工作标准化


今年,靖边采油厂把“强根固魂”作为党建工作主题,聚焦抓实基础建设。坚持党建基础工作标准化,探索“互联网+党建”模式,深入开展两岗一区一队创建。注重党员日常管理教育,实行党员积分制管理和党支部目标管理考核办法,充分鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重任务中勇挑重担,发扬党员奉献精神,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”,把党员的先锋模范作用充分发挥出来。

 

 

建立廉洁防控体系,常态化开展作风纪律整顿和明察暗访,严查“四风”新表现和热重点岗位“微腐败”。聚焦“少数”,抓住“关键”,把提高政治站位放在首位。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格干部岗位责任管理。把领导干部学习成长、行为评价以15%列入工作任务书考核项目,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

 

亮身份亮承诺做表率不断增强队伍凝聚力


在疫情和低油价面前,靖边采油厂全体干部职工听党话、跟党走,团结一心、众志成城、共克时艰,迎着困难上、顶着压力干,累活、脏活、苦活、难活,总有党组织牵头实施、党员冲锋在前的身影。“六强健体”特色党建让采油厂重上百万吨高质量发展之路焕发勃勃生机。



在“六强健体”党建文化管理工程的引领下,采油厂积极推行党政同责、一岗双责和党建工作与生产经营同安排、同部署、同考核、硬兑现等制度,在长期生产实践中,党员领导干部主动做到亮身份、亮承诺、做表率。党支部压实责任,敢于担当,矢志不渝的打造信仰坚定、作风优良、爱岗敬业的优秀团队,通过支部书记讲党课、职工夜校、岗位一口清,不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力。

围绕生产抓党建、抓好党建促生产。靖边采油厂用特色党建凝聚高质量发展的智慧和力量,用特色党建解决生产运行中的困难,实现党建与生产高度融合、同频共振,为采油厂重上百万吨目标任务提供了坚强的组织保证。

 
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